Суд в Адыгее не взыскал с работника 88 тысяч за курс разминирования
В Адыгее компания не смогла взыскать с работника 87 956 рублей, потраченных на его обучение по программе «Гуманитарное разминирование». Суд отказал в иске, сообщила объединённая пресс-служба судов республики.
В марте 2025 года фирма заключила со специалистом ученический договор и оплатила 80-часовой курс повышения квалификации на базе Международного противоминного центра Минобороны РФ, а также проживание, питание и транспорт. По договору специалист должен был в течение трёх дней после получения удостоверения заключить трудовой договор и отработать в компании не менее шести месяцев, но к работе не приступил.
Суд установил, что организация не направляла специалисту официального предложения о заключении трудового договора и не сообщила о вакансиях, которые он мог выбрать. По закону расходы на обучение возмещаются при отказе от работы без уважительных причин, но работодатель сначала должен предоставить работу.
Отказ специалиста приступить к работе суд признал уважительной причиной, связанной с бездействием самого работодателя, поэтому в возврате денег было отказано.